C’est quoi un contrat de prévoyance ? La disposition fait référence à tous les systèmes d’assurance qui permettent aux personnes de se prémunir contre les risques financiers dus aux aléas de la vie : maladie, invalidité, accident du travail, chômage et décès. Qu’est-ce qu’un contrat de prévoyance ? L’assurance retraite est un contrat à conclure …
Pour que le retraité puisse continuer à utiliser le fonds de prévoyance après son départ à la retraite, le retraité doit verser des cotisations au fonds de prévoyance dont il est entièrement responsable. Les cotisations sont gérées entre la caisse de pension et le retraité. Qu’est-ce que la prévoyance sur une fiche de paie ? …
L’Assurance Prévoyance est obligatoire pour tous les cadres, quel que soit le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise. C’est la convention collective de travail des cadres de 1947 qui établit cette règle. Depuis, il a été adopté par l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2017. Quels sont les différents types d’assurance prévoyance ? Cette notion …
Quel salaire après 6 mois d’arrêt maladie ? L’indemnité journalière perçue lors d’un arrêt longue maladie est égale à 50 % du salaire de base. Celui-ci est calculé comme la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois avant l’arrêt de travail. Le salaire maximum considéré est égal à 1,8 fois le SMIC mensuel (2 …
Comment toucher 100 de son salaire en arrêt maladie ? Maintien du paiement du salaire par l’employeur Au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise à compter de la date du 1er jour d’absence ; avoir transmis le certificat médical à l’employeur dans les 48 heures ; Bénéficier des indemnités journalières (IJ) versées par la Sécurité …
L’assurance prévoyance sert à se prémunir contre toutes les conditions de vie liées à une personne, individuellement et professionnellement, si le contrat est considéré comme solidaire. L’assurance prévoyance couvre les risques liés au décès, à l’invalidité, à l’invalidité et à la dépendance. Est-ce que la prévoyance est imposable ? Dans le cas d’une assurance service …
Quand Perd-on du salaire en arrêt maladie ? Lorsque vous êtes en arrêt maladie, vous ne percevez pas l’intégralité de votre salaire. Un délai de carence de 3 jours ne donne droit à aucune rémunération (sauf convention collective valable). La Caisse de sécurité sociale vous verse une allocation égale à 50 % de votre salaire …
Quelle est la durée maximale d’un arrêt de travail ? Quelle est la durée maximale d’arrêt maladie ? L’arrêt maladie de longue durée peut durer jusqu’à 3 ans maximum à compter du premier jour d’arrêt maladie. Au terme de cette période de 3 ans, les droits d’arrêt de travail liés à l’ALD expirent et le …
Quels sont les avantages d’un contrat prévoyance ? L’assurance prévoyance sert à protéger contre tous les accidents de la vie liés à une personne, tant individuels que professionnels, si le contrat est conclu collectivement. L’assurance prévoyance couvre les risques liés au décès, à l’incapacité, à l’invalidité et à la dépendance. Quels sont les 3 risques …
Quels sont les avantages d’être en invalidité catégorie 1 ? La pension d’invalidité de catégorie 1 est une prestation qui représente un revenu de remplacement pour compenser la perte de salaire due à une incapacité de travail partielle. La pension de catégorie 1 est versée par le régime général de la sécurité sociale. C’est le …
Comment calculer le montant de la prévoyance ? Pour calculer l’IJ Prévoyance, l’assureur vous demandera de déclarer les douze derniers bruts de votre salarié (reconstitués en cas d’absence). Avec ces éléments il déterminera l’IJ journalier en divisant cette moyenne par 30,42 (comme pour l’IJSS) et en appliquant le pourcentage correspondant au contrat. Quel est le …
Quelle est la durée maximale d’un arrêt maladie ? L’arrêt de travail de longue durée peut durer jusqu’à 3 ans maximum à compter du premier jour d’arrêt de travail. A l’issue de cette période de 3 ans, les droits d’arrêt de travail dans le cadre de l’ALD ont pris fin et le travailleur ne peut …
Quand la prévoyance ne paie pas ? Vous avez donc la possibilité de saisir l’office du travail. Cet organe est compétent pour connaître des litiges nés des relations employeur-employé. Bien que cette option semble plus hostile, c’est le moyen le plus sûr d’obliger votre employeur à vous verser la pension. Pourquoi est-ce que je ne …
Est-il nécessaire d’avoir une assurance accident de la vie ? L’assurance facultative accidents de la vie intervient pour protéger les personnes et non les biens, même sans responsabilité civile. Quelle est la meilleure assurance vie en cas d’accident ? Asaf & Afps sont en tête de ce meilleur palmarès GAV (Life Accident Guarantee). Quand Peut-on …
Consultations médicales Après une consultation médicale, vous devez régler le montant total de la prestation puis envoyer le certificat médical délivré par le médecin à votre caisse de maladie. Sur cette base, votre mutuelle vous rembourse une partie du coût de la consultation. Comment ma fausse déclaration Peut-elle être découverte par l’assureur ? Une fausse …
Comment fonctionne un contrat de prévoyance ? En tant qu’indépendant, vous pouvez maintenir votre niveau de revenu en cas de maladie ou d’invalidité, en versant une indemnité ou une pension régulière. L’assurance-vie offre généralement trois volets : la garantie maintien du salaire, la garantie invalidité et la garantie décès. Comment fonctionne un contrat de prévoyance …
Quand la prévoyance prend le relais ? A l’issue de la période de maintien du salaire par l’employeur à 100% (soit au 41ème jour, au 61ème jour ou au 91ème jour selon l’ancienneté du salarié concerné), la caisse de prévoyance prend le relais et verse le complément à l’employeur. indemnités journalières (IJC). Qui déclenche la …
Le montant de cette subvention est égal à 1/730 du revenu annuel moyen des 3 dernières années dans la limite de 3 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (PASS). Le montant maximum de l’indemnité est de 169,05 €. Qui declenche la prévoyance ? Précision : le salarié n’a rien à faire pour activer …
L’assurance-vie couvre les risques liés à la maladie, aux accidents et au décès. Qui paye la prévoyance en entreprise ? Qui paie la cotisation retraite obligatoire ? La cotisation de retraite collective est partagée comme point de départ entre l’employeur et l’employé. Cependant, certaines entreprises vont plus loin et couvrent le coût total de la …
Quels sont les 2 types de garanties d’un contrat de prévoyance ? Il existe deux types de contrats. Le contrat capital prévoit le versement du capital au(x) bénéficiaire(s) chargé(s) du financement des obsèques ainsi que des prestations d’assistance. Le contrat de prestation prévoit le financement des obsèques et leur organisation par un opérateur funéraire. Quelles …
Quels sont les 3 risques couverts par la prévoyance ? Une police de prévoyance couvre les risques liés à la maladie, à l’accident et au décès. Comment fonctionne la prévoyance vieillesse en cas de maladie ? Les indemnités journalières sont versées le lendemain de l’accident sans délai de carence. Le jour de l’accident est intégralement …
Qui complète le salaire en cas d’arrêt maladie ? L’assurance sociale couvre un salarié en arrêt maladie. Ces prestations, appelées per diem, sont financées par les cotisations d’assurance maladie, prélevées sur les salaires et versées par l’employeur et l’employé. Qui paie le complément de salaire en cas d’arrêt maladie ? La caisse d’assurance est responsable …
Pour calculer l’IJ Prévoyance, l’assureur vous demandera de déclarer les douze derniers bruts de votre salarié (reconstitués en cas d’absence). Avec ces éléments il déterminera l’IJ journalier en divisant cette moyenne par 30,42 (comme pour l’IJSS) et en appliquant le pourcentage correspondant au contrat. Quelle est la durée maximale d’un arrêt de travail ? Quelle …
Comment savoir si on a le droit au maintien de salaire ? Le plus simple est de consulter votre fiche de paie. Si vous cotisez à une caisse de prévoyance, une ligne est libellée comme telle avec vos autres cotisations. De plus, si vous avez une pension lors de votre entrée en activité ou depuis, …
Pour ouvrir un compte bancaire AXA, 2 justificatifs d’identité, 1 justificatif de domicile et 1 justificatif de revenus sont nécessaires. Pour plus d’informations, la liste des pièces justificatives à l’ouverture de votre compte est disponible. Quel salaire après 3 mois d’arrêt maladie ? L’indemnité journalière est égale à 50 % du traitement journalier de base, …
Nous vous invitons à soumettre une demande de recherche de contrat dormant en remplissant notre formulaire. Plus les informations saisies seront précises et complètes (numéro de contrat si vous le connaissez, nom de naissance de l’assuré, autres prénoms de l’assuré), plus la recherche aura de chances d’aboutir. Qui paie le complément de salaire d’un arrêt …
Comment ne pas perdre d’argent en arrêt maladie ? Pour compenser la baisse de salaire lors des licenciements, certaines mutuelles proposent de verser une prime supplémentaire pour garantir 100% du salaire. De plus, cette aide peut être versée pendant 3 ans, à compter de l’arrêt de travail. Pourquoi gagnons-nous plus de congés? La suspension de …
Quel salaire après 4 mois d’arrêt maladie ? L’indemnité journalière que vous percevez pendant votre arrêt maladie est égale à 50 % de votre salaire journalier de base. Celui-ci est calculé sur la moyenne des salaires bruts des 3 mois précédant la cessation de votre activité (ou des 12 mois précédant la cessation de votre …
L’employeur perçoit l’indemnité journalière, pas le salarié. Lors d’un arrêt de travail pour cause de maladie, d’accident du travail ou de congé de maternité, les indemnités journalières dues aux salariés peuvent être versées à l’employeur. C’est ce qu’on appelle la subrogation. Comment écrire une lettre de réclamation ? 3. Comment rédiger une lettre de réclamation …
Quelle est la continuation de l’indemnité de maladie? La loi sur le travail stipule que tout salarié ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, en cas d’arrêt de travail ou d’accident médicalement constaté, bénéficie de l’allocation de sécurité sociale (IJSS) (1). Comment fonctionne le complément de salaire ? Pendant l’arrêt de travail, vous pouvez bénéficier des …