Quelle mutuelle pour maintien de salaire ?
L’employeur perçoit l’indemnité journalière, pas le salarié. Lors d’un arrêt de travail pour cause de maladie, d’accident du travail ou de congé de maternité, les indemnités journalières dues aux salariés peuvent être versées à l’employeur. C’est ce qu’on appelle la subrogation. Comment écrire une lettre de réclamation ? 3. Comment rédiger une lettre de réclamation …
